并通行针套评对性具进优化测工过配，最新吸收息融政的金动态等关键信策、市场，真实中不型能让模化力在断进业务场景，不断还能迭代更新，此外。

包括明年支出增长增加的折急速旧费用支出，笔支6年支出最大我们为2的一基础将成预计出设施，如现量折的增基础旧等服务有资以及产、设施。不知些模型是道开否有源这意义，争对我们还是的竞福了说只是造手，助吗它真的对大家有帮，自己我们纠结也很所以。

求也在不我们化的基断变础设施需，同时，为公未来项目性灵活提供发展因此也能构建更多上述司的，的推移随着时间。年的我们还没动对有启预算规划，不断很多都在因素演变，能是明年化的的运动态度变境可因为营环高度、高，前：目·李苏珊。每当面临新技术时，而是新技统中地将积极用到应用程序、广告系术应所有，不会不见我们对其视而。

不断我们推荐也在优化算法，帮助作者希望小体量创，内容配到们在众让他后尽合适的受快匹发布，此外。能否请您们分享一下与我，我的问苏题想第二个问珊，或者换个来说角度，您近段时基于间的与经验收获，能战聘、面的在人略也了管理层的人等方进展影响才招公司工智构建算力。

年及年寿命较资产占比短的将高几年于前，按照我们的预测，们的在我资本支出中构成，此外。

能眼在智续增率持的使镜中加用频，我们到观察，在稳日均定增用户长使用数也。能业面在核务方心人工智，报率在衡资回我们量投力也的能方面非常出色，首先。

p平目前在W左右户台拥的用有10亿公司，重点化来的动软接下件的工作个性是推。年的情况未知还是数，其中量很的变多涉及，总而言之，期想只是我今享一些前天也家分法与大，情况还要定具体际情况而视实。

而从整体上来说，明确展我更：想的一点是动前的发尖端技术要推沿、，配置密集最佳小型型团人才的、队是，么经这段如果话了什得到验的说我时间。我看核心理层了大量改推荐到管对公进行进引擎司的，能等户参进推荐功以提与度高用、改。